剛入初春，諾一(yī)迎來(lái)了(l​±​e)新員(yuán)工(gōng)入職小(xiǎo)高(gāo)••  峰，越來(lái)越多(duō)的(de)新同事(shì)加入到(dào)諾一(yī)大(dà)​↓π☆家(jiā)庭，在這(zhè)裡(lǐ)開(kāi)始他≈♠λ€(tā)們的(de)職場(chǎng)新征±®<×程。

為(wèi)幫助新員(yuán)工(gōng)快(kuài)速融入團隊，系統熟悉企業(yè)文​♠↓×(wén)化(huà)，掌握關鍵崗位的(de)基礎π♣γ₩技(jì)能(néng)，促使他(tā)們快(kuà$∞♦★i)速融入企業(yè)并勝任本職工(gōng)作(zuò)，諾一(yī)啓動新員γ≠(yuán)工(gōng)入職培訓體(tǐ)系&mdash ®;—【新入職員(yuán)工(gōng)φ‌γ崗前訓練營】。3月(yuè)11日(rì)，14日(rì)，2022年(nián)"​<∞諾一(yī)首屆新員(yuán)工(gōng)入職培訓分(¥γ≈✔fēn)别在港口培訓室和(hé)民(mín)衆會(huì)議(yì)室舉₹®行(xíng)了(le)入職第一(yī)課，來(✔™™lái)自(zì)諾一(yī)各個(gè)工(gōng)廠(chǎng)的(de)67₽×名新員(yuán)工(gōng)參加了(le)本次培訓。

培訓開(kāi)始前，通(tōng)過破冰活動拉開(≥ ∏♠kāi)了(le)本次培訓的(de)序幕。在輕松愉快(kuài)的(d♦βe)氛圍下(xià)，學員(yuán)們依次進行‌&↓(xíng)自(zì)我介紹。通(tōng)過破冰活動增加了(le)員(yuán)工(gōng≈ )間(jiān)的(de)熟悉程度，為(wèi)今後日(rì)常工(gōngσΩ♦')作(zuò)交流和(hé)協作(zuò)奠¶→♣₽定了(le)良好(hǎo)的(de)基礎。

培訓中，通(tōng)過PPT、視(shì)頻(pín)觀摩、講解小(xiǎo)故事(s$↑×hì)、提問(wèn)等多(duō)種方式形象∞¥地(dì)講述了(le)諾一(yī)發展曆程、組織架構、企↔♥業(yè)文(wén)化(huà)、員(yuán)工(gōng)人(✔≠rén)事(shì)管理(lǐ)制(zhì)度、安全δ•σ教育、職業(yè)健康，員(yuán)工(gōng)禮儀等內(nèi)容，著(zhe)重強φ∞§調了(le)公司的(de)企業(yè)使命：持續為(wèi)我們的(£∏>$de)員(yuán)工(gōng)、供應商、顧客、股東(dōng)等合✔↕<×作(zuò)夥伴在內(nèi)的(de)所有(yǒu↕‍±)人(rén)提供實現(xiàn)夢想和(hé)創造價值的(de)平台，教會<∏(huì)大(dà)家(jiā)如(rú)何将閉環思維運用(yòng)到(dào)日(rì)↕₽常工(gōng)作(zuò)當中，做(zuò)一(yī)名靠譜合格的÷♦∏(de)“諾一(yī)人(rén)”。 

入職培訓是(shì)新員(yuán)工(gōng)加入諾一(yī)的(de)第一(yī)♥↓∏♦堂課，通(tōng)過本次培訓，使新員(yuán)工(gōng)對(duì)公司發展¥×和(hé)企業(yè)文(wén)化(huà)有(yǒu)了(le)更深入的(d•×δe)理(lǐ)解，進一(yī)步增強了(le)認同感和≠∞₩(hé)歸屬感。下(xià)一(yī)步，諾一(yī)将繼續依托“上(sh≤∑→àng)崗前培訓”“公開(kāi)課”和(hé)&ldq•∞↑>uo;技(jì)能(néng)競賽”等載體(tǐ)，為(wèi)員(yuánε )工(gōng)搭建學習(xí)、交流與成長(cháng)平台，不(bù↕®)斷提高(gāo)員(yuán)工(gōng)職業(yè÷φ∑☆)素養和(hé)工(gōng)作(zuò)能(néng)力，為(wèi ↔ ​)公司的(de)持續且健康的(de)發展增添新生(shēng)力量。